RESULTAATGERICHT OPLEIDEN^®

In de methode Resultaatgericht Opleiden vormt uw eigen (werk)situatie altijd het uitgangspunt van de training. Uw eigen situaties en vragen staan centraal in de training. Om een optimaal resultaat te bereiken formuleert de trainer samen met u en de andere deelnemers duidelijke leervragen.

Vanuit de leervragen ordent de trainer de relevante leerinhouden en kiest daarbij de juiste werkvormen. Er wordt veel geoefend door de deelnemers. Hierdoor kunt u experimenteren met mogelijke gedragsalternatieven. Op deze wijze leert u door het doen. Wij vinden het belangrijk dat u wat u vandaag leert morgen op uw werk kunt toepassen. In de training van Van Campen Consulting staat het versterken van uw persoonlijke kracht centraal. Hierdoor worden u en uw organisatie succesvoller. Tijdens de training wordt er gebruik gemaakt van een diversiteit van leervormen en leeractiviteiten, zoals een online leeromgeving, video-opnames en e-modules. U altijd leert op een manier die bij u past, zodat u optimaal van uw training profiteert.
Deze methode Resultaatgericht opleiden maakt het mogelijk dat trainers zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.
Dit wil zeggen dat u als deelnemer leert dat wat u graag wilt leren over het onderwerp.. Resultaatgericht opleiden garandeert dat de voor u afgesproken resultaten ook worden behaald. Onze trainer is samen met u als deelnemer verantwoordelijk voor het te behalen resultaat.