MARLEEN TEUNIS

Marleen Teunis, trainer en organisatieadviseur, richtte Van Campen Consulting op en is nog steeds directeur van de Nationale Zorgacademie en Van Campen Consuling. Zij ontwikkelde een triage-methode voor de eerste lijn en leidde zorgverleners daarin op. De trainingen groeide uit tot een compleet scholingsaanbod voor de eerste lijn, acute zorg, thuiszorg, verloskunde en GGZ.

Onze trainers leiden resultaatgericht op: vandaag geleerd, morgen toegepast. Later zijn wij triage ook gaan toepassen op verzuim binnen organisaties. De methode Oplossingsgericht Verzuimmanagement® was een feit én een succes. Met onze methode realiseren we altijd een verzuimreductie tot drie procent. Dit heeft er in geresulteerd dat Van Campen Consulting in 2019 ook is gestart als gecertificeerd (ISO 9001) arbodienst. Dit hebben we in 2023 opgesplitst in twee handelsnamen, maar organisatorisch is er niets veranderd.

De kernwaarden van de Nationale Zorgacademie zijn diep geworteld in ons verleden en in de expertise van onze oprichtster, Marleen Teunis. Sinds de oprichting in 1991, toen ons bedrijf nog bekend stond als Van Campen Consulting, hebben we ons gecommitteerd aan het bieden van hoogwaardige trainingen en scholingsprogramma’s voor professionals in de gezondheidszorg. Deze toewijding heeft geresulteerd in de ontwikkeling van onze kernwaarden, die de basis vormen van alles wat we doen.

• Deskundigheid: Onze geschiedenis begon met de ontwikkeling van een triage-methode voor de eerste lijn, en sindsdien zijn we uitgegroeid tot een expert in verschillende gebieden van de gezondheidszorg, waaronder acute zorg, thuiszorg, verloskunde en GGZ. Onze trainers zijn hoogopgeleide professionals met uitgebreide ervaring, die resultaatgericht en praktisch trainen. We blijven voortdurend op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de sector om onze klanten de best mogelijke expertise te bieden.
• Praktijkgerichtheid: Ons trainingsaanbod is altijd gericht op de praktijk. We geloven sterk in het principe “vandaag geleerd, morgen toegepast”. Onze trainingen zijn ontworpen om direct toepasbaar te zijn in het dagelijkse werk van zorgverleners, waardoor zij hun vaardigheden en kennis meteen in de praktijk kunnen brengen en de zorg voor hun patiënten kunnen verbeteren. Dit is de reden dat je bij elke training te maken krijgt met een trainingsacteur.
• Innovatie: Door de jaren heen hebben we voortdurend gezocht naar manieren om onze diensten te verbeteren en te innoveren. Het ontstaan van de methode Oplossingsgericht Verzuimmanagement® is hiervan een uitstekend voorbeeld. Deze innovatieve aanpak heeft geleid tot aanzienlijke verzuimreducties voor onze klanten, waardoor ze meer resultaat behalen met minder middelen.
• Klantgerichtheid: Onze klanten staan altijd centraal in alles wat we doen. We streven ernaar om de beste oplossingen te bieden die aansluiten bij de behoeften van onze klanten en hen te ondersteunen bij het realiseren van hun doelen. We houden ook erg van de persoonlijke aanpak. Bij ons is elk programma maatwerk.

Met deze kernwaarden als leidraad blijven we ons inzetten om de gezondheidszorg te versterken door middel van hoogwaardige scholing, innovatieve oplossingen en gepersonaliseerde dienstverlening. Bij de Nationale Zorgacademie geloven we in voortdurende groei, zowel voor onszelf als voor de zorgprofessionals die we ondersteunen.